Le persone innanzitutto.

È come scrivere una cartolina: ogni singola lettera dell’alfabeto è indispensabile, ma solo la loro combinazione dà vita a un messaggio completo. Insieme diamo forma al futuro della Svizzera!

Visualizza le offerte di lavoro

Tre persone si trovano a una fermata dell’autobus davanti a un autobus giallo. Una persona tiene un bambino in braccio, mentre un’altra persona con uno zaino è accanto. Sullo sfondo si vede un edificio in mattoni con finestre illuminate.

I tuoi benefit da noi.

Per noi il contributo di ogni singola persona conta. Siamo convinti che potrai sviluppare appieno il tuo potenziale solo se percepirai il giusto apprezzamento a tutti i livelli. Per questo ti offriamo numerosi benefit che ti aiuteranno nel tuo lavoro e nella vita di tutti i giorni.

Vacanze

Illustrazione di una piccola isola con due palme stilizzate e un forziere giallo al centro.

Ti offriamo almeno cinque settimane di vacanze. In molte unità sono previste addirittura sei o più settimane libere.

Famiglia

Illustrazione di tre figure stilizzate che si tengono per mano. La figura centrale è rappresentata in giallo, con due piccoli cuori gialli sopra.

Offriamo 18 settimane di congedo maternità interamente retribuito e 4 settimane di congedo per il secondo genitore. Contribuiamo inoltre ai costi per la custodia dei figli complementare alla famiglia.

Lavoro flessibile

Illustrazione di un orologio rotondo giallo con lancette a forma di freccia. Sul quadrante sono presenti piccoli cuori al posto dei numeri.

Lavoro mobile e flessibile, home office, third place, lavoro a tempo parziale e job sharing. Ti offriamo modelli di lavoro individuali.

Mobilità

Illustrazione di un autobus giallo con finestre e ruote, mostrato leggermente inclinato verso destra.

Se lavori da AutoPostale puoi beneficiare di facilitazioni di viaggio e offerte per i membri della famiglia.

Contratto collettivo di lavoro

Illustrazione di una matita gialla che disegna su un foglio di carta con diverse linee ondulate.

Il contratto collettivo di lavoro garantisce le tutele, ci rende forti e crea regole chiare, per condizioni d’impiego e di lavoro eque.

Sconti e agevolazioni

Illustrazione di un gruppo di fumetti sovrapposti con percentuali come 10%, 20%, 40% e 50%, rappresentati in bianco e giallo.

Ti offriamo numerose agevolazioni su marchi e prodotti. Inoltre, nei ristoranti del personale della Posta e presso altri ristoranti puoi consumare cibi e bevande a prezzi agevolati.

Formazione e perfezionamento

Illustrazione di un cartello segnaletico giallo con due pannelli bianchi rivolti in direzioni opposte. Sui pannelli sono presenti scarabocchi illeggibili.

Ti offriamo supporto per formazione e perfezionamento, cambiamenti d’impiego temporanei e opportunità di carriera.

PostMobile e PostFinance

Illustrazione di uno smartphone con schermo giallo, circondato da brevi linee irradiate.

Con PostMobile ti offriamo un interessante abbonamento per il personale al costo di CHF 12.95 al mese. Anche da PostFinance puoi beneficiare di numerosi vantaggi, ad esempio di un conto gratuito.

Buoni

Illustrazione di un regalo rettangolare avvolto in carta bianca e legato con un nastro giallo.

Ti regaliamo fino a CHF 500.– di credito personale che puoi utilizzare per tutti i prodotti del Postshop (carte regalo incluse) e per i prodotti FFS e Reka.

Dentro c’è esattamente ciò che ti aspetti.

Nessuna sorpresa: manteniamo le promesse. Scopri come promuoviamo e supportiamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori.

Una persona è seduta su un divano vicino a una finestra e lavora su un computer portatile aperto. La persona indossa un maglione beige, e una luce solare calda illumina l’ambiente.

Siamo vicini alle persone.

I nostri valori caratterizzano la nostra identità di datore di lavoro. La politica del personale svolge un ruolo fondamentale in questo senso e stabilisce i nostri obiettivi in merito.

Valori e politica del personale

Una persona è seduta in una stanza con numerosi scomparti postali e sta smistando lettere. Davanti alla persona c’è una cassetta di plastica grigia piena di posta. Sul tavolo ci sono altre lettere e accanto alla postazione si trova un casco giallo.

Equità, modernità, responsabilità sociale.

I nostri contratti collettivi di lavoro garantiscono alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori condizioni d’impiego interessanti. Sono il frutto delle trattative costruttive svolte con i sindacati syndicom e transfair.

Vai ai contratti collettivi di lavoro

Diamo grande importanza al perfezionamento.

Promuoviamo le menti curiose, le persone che si rimboccano le maniche e tutti coloro che vogliono plasmare il futuro. Mostraci il tuo talento, continua a perfezionarti e cresci.

Tre persone sono riunite attorno a una postazione di lavoro in un ufficio moderno. Davanti a loro ci sono computer portatili aperti e sembrano collaborare o discutere su un’attività. Sullo sfondo si vedono pareti vetrate e arredi da ufficio.

Un investimento intelligente.

Le competenze delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori sono decisive per il nostro successo come azienda. Per questo investiamo in un’offerta variegata e moderna di formazioni interne ed esterne. Formazioni tecniche e di gestione certificate, formati di apprendimento digitali, occasioni di confronto informali: la gamma di possibilità di sviluppo è ampia.

Diversità e inclusione sono i nostri principali punti di forza.

Le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori si differenziano per molti aspetti: età, sesso, provenienza sociale, orientamento sessuale, religione, concezione della vita, lingua, mentalità, convinzioni, disabilità. Ci relazioniamo gli uni con gli altri senza pregiudizi e con una mentalità aperta.

Una persona si trova in un grande capannone ben illuminato e smista spedizioni in un sistema automatizzato di scomparti. La persona indossa abiti da lavoro grigi e gialli e raggiunge uno degli scomparti. Davanti ci sono diverse cassette di plastica grigia. Sullo sfondo sono visibili macchinari, nastri trasportatori e strutture industriali.

Una vera sensazione di appartenenza.

La diversità ci rende ciò che siamo: un’azienda moderna e cosmopolita. Per questo la promuoviamo e la sosteniamo attivamente, con una cultura del lavoro inclusiva e una concezione di gestione basata sulla stima.

Il nostro obiettivo: pari opportunità per tutti e un ambiente lavorativo valorizzante e privo di discriminazioni.

Confrontati con altre persone all’interno delle nostre reti interne.

Supportiamo diverse reti in cui le collaboratrici e i collaboratori si organizzano autonomamente. In questo modo promuoviamo una cultura della diversità e dell’inclusione e incoraggiamo il dialogo tra persone con gli stessi interessi. Entra a far parte di una rete e partecipa attivamente.

Ho sperimentato quanto la vita possa cambiare in un batter d’occhio. Per questo è ancora più importante lavorare in un ambiente che non guarda alle limitazioni, ma al potenziale. Presso la Posta vivo quotidiana-mente un’autentica reciprocità fatta di sostegno, comprensione e opportunità di crescita. Per me questo è diversità e inclusione. Non uno slogan, ma qualcosa di molto pratico.

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