Conseils pour ta candidature.

Postule en ligne à la profession de ton choix. Pièces à fournir pour une candidature:

• Un curriculum vitae
• Une photo de toi en couleur
• Les bulletins des quatre derniers semestres
• Uniquement si tu as ces documents: évaluations des stages d’orientation, certificats de travail ou attestations de travail, résultats d’analyse d’aptitude (p. ex. Multicheck®, Basic-Check, etc.)

Outre le contenu, la présentation de tes documents compte également. Fais attention aux points suivants:

• Conçois tes documents de manière claire et ordonnée afin qu’on puisse tout trouver immédiatement.
• Vérifie que tes documents contiennent toutes les informations importantes et fais attention à l’orthographe.
• Demande à quelqu’un de relire tes documents avant de les envoyer.

Ta candidature a convaincu et tu es invitée ou invité à un entretien à la Poste. Il nous permettra de mieux te connaître et tu pourras alors déterminer si une formation à la Poste est ce qui convient pour toi. Voici quelques conseils pour que ton entretien d’embauche se passe bien.

Avant l’entretien d’embauche

• Informe-toi sur la Poste en consultant notre site web.
• Réfléchis aux questions que tu souhaites poser sur la Poste et sur la profession.
• Note l’heure et le lieu de l’entretien et procure-toi un plan d’accès.
• Note le nom de la personne avec laquelle tu auras l’entretien d’embauche.
• Sois à l’heure – ou mieux encore, 5 minutes en avance.
• Veille à une présentation propre et soignée.
• Réfléchis aux questions qui sont susceptibles de t’être posées et aux réponses que tu souhaites y apporter. Par exemple: qu’est-ce qui te motive à faire un apprentissage à la Poste? Quelles sont les compétences que tu apportes? Quels sont tes hobbys?

Durant l’entretien d’embauche

• Salue et prends congé de ton interlocutrice ou de ton interlocuteur en citant son nom.
• Sois toi-même – nous souhaitons savoir qui tu es.
• Garde le contact visuel, écoute bien et laisse ton interlocutrice ou ton interlocuteur terminer son intervention.
• Réfléchis à des exemples et à des cas concrets dans lesquels tu as pu démontrer tes capacités.
• Pose les questions que tu as préparées; si tu ne comprends pas quelque chose durant l’entretien, n’hésite pas à demander des précisions.
• À la fin de l’entretien, demande quelles sont les prochaines étapes.