Programme Trainee

Pendant 18 mois, tu travailleras dans différentes unités de la Poste. Tu apportes ton savoir-faire, tu acquiers une précieuse expérience pratique dans une grande entreprise et tu développes ton réseau étape par étape.

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Une personne est assise à une grande table blanche dans un bureau moderne, avec un ordinateur portable ouvert devant elle. À l’arrière‑plan se trouvent des parois vitrées, un tableau blanc et d’autres éléments de bureau. Des stylos et une bouteille d’eau sont posés sur la table.

Avec toi, nous faisons œuvre de pionniers.

Tu as des idées novatrices, des opinions claires et tu veux vraiment faire bouger les choses? Alors notre programme Trainee est fait pour toi! Tu as obtenu un bachelor ou un master au cours des 24 derniers mois, tu as acquis une première expérience professionnelle et tu parles français, allemand et anglais au niveau B2? Excellent! Alors commence par deux affectations consécutives de neuf mois chacune, avec un taux d’occupation de 80% à 100%.

Nous planifions la première affectation en fonction de tes points forts, tu organises toi-même la deuxième. Tu élargis ainsi ton horizon, ton réseau et tu apportes directement tes idées. Si la réflexion pluridisciplinaire, l’esprit d’initiative et l’esprit d’équipe te caractérisent, tu es au bon endroit.

Plusieurs personnes se trouvent dans un espace de bureaux moderne. Une personne montre un tableau chevalet sur lequel figurent des points clés et des flèches écrits à la main. Une autre personne se tient à côté et regarde en direction du tableau chevalet. Au premier plan, un ordinateur portable déplié est visible sur une table. La salle est dotée de grandes fenêtres, de parois vitrées et d’une architecture intérieure claire. — © La Poste Suisse

Tes possibilités.

Dans le cadre du programme Trainee de la Poste, tu travailles dans une ou plusieurs unités qui correspondent à tes intérêts et aux besoins actuels de l’entreprise, par exemple dans la gestion de projets, l’éthique numérique et l’IA, le développement d’entreprise, l’innovation, les ressources humaines ou le controlling. Les contenus peuvent varier d’une mission à l’autre. Tu trouveras les informations détaillées dans la mise au concours de chaque poste pour les trainees.

Tes possibilités d’affectation.

Tes débuts.

Le programme Traineee commence deux fois par an: en avril ou en octobre, principalement à Berne. Postule à l’automne (septembre/octobre) si tu souhaites commencer le programme en avril et au printemps (mars/avril) si tu souhaites le commencer en octobre. Et oui: en accord avec ton équipe, le télétravail est possible un à deux jours par semaine.

18 mois – trois entreprises.

Ta valeur ajoutée pour demain.

Un budget de formation continue de 4000 francs est à ta disposition. Tu peux l’utiliser pour des offres de notre vaste paysage d’apprentissage ou pour des offres externes (p. ex. pour des cours de langue ou des cours informatiques). Tu peux également acquérir de précieuses expériences lors de stages dans l’entreprise. Grâce à différents événements et communautés internes pour les jeunes collaboratrices et collaborateurs, tu as la possibilité de développer ton réseau. Et après le programme, certains de nos trainees sont engagés directement au sein du groupe: un emploi fixe n’est pas garanti, mais possible.

Poste de travail moderne.

Ton engagement, ton salaire.

Le programme Trainee te permet non seulement d’être au cœur de l’action, mais aussi d’être rémunéré équitablement: tu reçois 78 000 francs au cours des douze premiers mois et 80 000 francs au cours des six derniers mois, 13^e salaire compris. Ton engagement est donc pleinement reconnu!

Paiement équitable dès le début.