Valeurs et politique du personnel.
Notre vision: nous sommes le moteur d’une Suisse moderne – et pour cela, nous avons besoin de toi. Nos valeurs, notre culture et nos objectifs en matière de politique du personnel nous montrent la voie pour concrétiser cette vision.
Culture et valeurs de la Poste.
Notre culture et nos valeurs constituent la base de notre identité. La culture montre comment nous travaillons, nous nous comportons et nous agissons les uns avec les autres. Trois valeurs la résument et nous donnent une orientation au quotidien:
Approche centrée client: avec passion, courage et raison.
Nous créons des possibilités inédites pour la population et les entreprises suisses par le biais de services innovants, modernes et utiles. Avec cordialité, courage et esprit d’entreprise, nous veillons à ce que notre clientèle reçoive la meilleure solution possible. Notre action facilite son quotidien et rend chaque contact précieux.
Digne de confiance: de l’individu pour l’individu.
Nous créons des moments qui enthousiasment la clientèle et lui montrons qu’elle est entre de bonnes mains à la Poste. C’est ainsi que naissent des expériences marquantes et une véritable confiance. Dans le même temps, nous vivons une collaboration partenariale et des relations empreintes d’estime, au sein de l’équipe comme dans le contact avec la clientèle.
Objectifs de politique du personnel: un environnement inspirant.
Nous nous développons et participons activement au changement, en nous orientant sur les besoins de notre clientèle. Pour y parvenir, tu joues un rôle central. Notre politique du personnel basée sur des valeurs montre comment nous dirigeons, encourageons et développons ensemble les potentiels, et ce au quotidien.
Nous créons un environnement de travail moderne.
Nous t’offrons un environnement de travail moderne, innovant, stimulant et exigeant, dans lequel tu peux mettre à profit tes compétences et te développer. Des domaines d’activité variés, des possibilités de développement et des conditions d’engagement attrayantes t’attendent chez nous. L’inclusion, la promotion de la santé et la responsabilité sociale revêtent pour nous une grande importance, tout comme la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée grâce à des modèles de travail flexibles. Bienvenue chez l’un des employeurs les plus attrayants de Suisse!
La confiance est importante pour nous
La confiance est importante pour nous.
Nous t’encourageons en fonction de tes points forts et te donnons un feed-back précieux afin que tu puisses assumer des responsabilités. Cet environnement marqué par la confiance mutuelle contribue à ce que nous nous développions en permanence en tant qu’entreprise.
L’apprentissage tout au long de la vie est notre credo.
L’apprentissage tout au long de la vie est notre credo.
L’apprentissage tout au long de la vie est notre credo.
La promotion de la relève nous tient à cœur. C’est pourquoi nous formons des apprenties et apprentis et permettons à de jeunes adultes d’entrer dans le monde du travail. Dans le même temps, nous encourageons nos collaboratrices et nos collaborateurs à acquérir de nouvelles compétences à chaque étape de leur carrière et de leur vie. Que ce soit dans le domaine de l’automatisation, de la transformation numérique ou des connaissances spécialisées, nous apprenons toujours.
Nous pensons à long terme
Nous pensons à long terme.
Nous nous engageons en faveur de conditions de concurrence équitables sur tous les marchés et participons à l’élaboration de normes sectorielles. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires sociaux. Les conventions collectives de travail garantissent à nos collaboratrices et à nos collaborateurs des conditions d’engagement attrayantes et fiables. Nous assumons également nos responsabilités en matière de prévoyance: une caisse de pensions stable à long terme garantit une bonne couverture à toutes les générations. Aujourd’hui et demain.
Durabilité
Le changement commence maintenant.
Nous agissons dès aujourd’hui, pour le monde de demain. Agir de manière responsable et durable est notre priorité. Le climat, l’énergie et la responsabilité sociale sont des thèmes qui nous préoccupent. Dans le même temps, nous apportons une contribution importante à la réalisation de 17 des objectifs de développement durable définis par l’ONU. Six de ces 17 objectifs sont au centre de nos préoccupations. Apprends-en plus sur la manière dont nous assumons nos responsabilités et façonnons un avenir durable:
Tu as du courrier.
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