Werte und Personalpolitik.
Unsere Vision: Wir sind der Motor für eine moderne Schweiz – und dafür brauchen wir dich. Unsere Werte, Kultur und personalpolitischen Ziele zeigen uns den Weg, um diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
Kultur und Werte der Post.
Unsere Kultur und Werte sind die Grundlage unserer Identität. Die Kultur zeigt, wie wir arbeiten, uns verhalten und miteinander umgehen. Drei Werte fassen sie zusammen und geben uns Orientierung im Alltag:
Kundenzentriert – mit Herz, Mut und Verstand.
Wir eröffnen Menschen und Unternehmen in der Schweiz neue Möglichkeiten – durch innovative, zeitgemässe und relevante Leistungen. Mit Herzlichkeit, Mut und Unternehmergeist stellen wir sicher, dass unsere Kundschaft die bestmögliche Lösung erhalten. Unser Handeln erleichtert ihren Alltag und macht jeden Kontakt wertvoll.
Vertrauenswürdig – von und für Menschen.
Wir schaffen Momente, die die Kundschaft begeistern und ihr zeigt, dass sie bei der Post in besten Händen ist. So entstehen bleibende Erlebnisse und echtes Vertrauen. Gleichzeitig leben wir eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und einen wertschätzenden Umgang – im Team wie im Kontakt mit Kund:innen.
Engagiert – im Kleinen und Grossen.
Wir handeln verantwortungsvoll und setzen uns für Gesellschaft, Unternehmen, Umwelt und Menschen ein. Mit unserem vernetzten und eigenverantwortlichen Handeln gestalten wir die Entwicklung der Post aktiv mit. Wir machen es unserer Kundschaft leicht, auf uns zu zählen.
Personalpolitische Ziele: ein inspirierendes Umfeld.
Wir entwickeln uns weiter und gestalten Wandel aktiv mit, orientiert an den Bedürfnissen unserer Kundschaft. Damit das gelingt, stehst du im Zentrum. Unsere wertebasierte Personalpolitik zeigt, wie wir gemeinsam führen, fördern und Potenziale entfalten und das jeden Tag.
Wir schaffen ein zeitgemässes Arbeitsumfeld.
Wir bieten dir ein modernes, innovatives, förderndes und forderndes Arbeitsumfeld, in dem du deine Kompetenzen einbringen und dich weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich vielfältige Berufsfelder, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen. Inklusion, Gesundheitsförderung und soziale Verantwortung hat bei uns einen hohen Stellenwert – genauso wie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle. Willkommen bei einer der attraktivsten Arbeitgeberinnen der Schweiz!
Vertrauen ist uns wichtig.
Wir fördern dich gemäss deinen Stärken und geben dir wertvolles Feedback, so dass du Verantwortung übernehmen kannst. Dieses durch gegenseitiges Vertrauen geprägte Umfeld trägt dazu bei, dass wir uns als Unternehmen stetig weiterentwickeln.
Lebenslanges Lernen ist unser Credo.
Nachwuchsförderung liegt uns am Herzen. Darum bilden wir Lernende aus und ermöglichen jungen Erwachsenen, in die Arbeitswelt einzusteigen. Gleichzeitig ermutigen wir unsere Mitarbeitenden in jeder Karriere- und Lebensphase dazu, sich neue Kompetenzen anzueignen. Ob im Bereich Automatisierung, Digitalisierung oder Fachwissen: Wir lernen immer dazu.
Wir denken langfristig.
Wir setzen uns für faire Wettbewerbsbedingungen in allen Märkten ein und gestalten Branchenstandards mit. Dafür arbeiten wir eng mit unseren Sozialpartnern zusammen. Gesamtarbeitsverträge garantieren unseren Mitarbeitenden attraktive, verlässliche Anstellungsbedingungen. Auch in punkto Vorsorge übernehmen wir Verantwortung: Eine langfristig stabile Pensionskasse sorgt dafür, dass alle Generationen gut abgesichert sind. Heute und in Zukunft.
Corporate Responsibility.
Veränderung beginnt jetzt.
Wir handeln schon heute – für morgen. Verantwortliches und nachhaltiges Handeln hat für uns Priorität. Klima, Energie, und gesellschaftliche Verantwortung sind Themen, die uns beschäftigen. Gleichzeitig leisten wir einen wichtigen Beitrag dazu, 17 der von der UNO definierten Ziele für nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Sechs dieser 17 Ziele stehen bei uns im Fokus. Erfahre mehr dazu, wie wir Verantwortung übernehmen und eine nachhaltige Zukunft formen:
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